Kurum İçi Analiz, İnsan Kaynakları Danışmanlığı
detaylar için...

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

İnsan Kaynakları Danışmanlığı Kurumların İnsan Kaynakları alanında kurulum, iyileştirme ya da geliştirme alanlarındaki ihtiyaçlarına karşılık aşağıda detayları belirtilen danışmanlık desteğini vermektedir. Mevcut durum analiziyle kurumun İK stratejilerinin belirlenmesine ve uygulanmasına, Sıfırdan İnsan Kaynakları departmanının kurulmasına, İK sistemlerinin oluşturulmasına ve işletilmesine, Şirket İK yönetmelik, prosedür, kalite standartları vb. dokümantasyonun oluşturulmasına, Şirket yıllık stratejik planlama çalışmalarının moderasyonu, yönetilmesi ve […]

Kurum İçi Analiz, İnsan Kaynakları Danışmanlığı
detaylar için...

Kurum İçi Analiz – Derinlemesine Görüşmeler

Kurum İçi Analiz – Derinlemesine Görüşmeler Çalışanlarla birebir derinlemesine görüşmeler yaparak, Kurumun; Çalışma koşullarını, Kurum kültürünü, Etik değerlerini, Kurum içinde rahatsız olunan tavır ve tutumları, Yöneticilerin performanslarını, Çalışanların motivasyonlarını etkileyen faktörleri, Mevcut ve potansiyel uyuşmazlıkları ve uyuşmazlıklara dönük deneyimleri derinlemesine tespit ederek ve çalışanların kendilerini ifade etmelerini sağlayarak çalışanların gözünden ortaya çıkartmak ve gelişim alanlarının […]

Kurum İçi Analiz, İnsan Kaynakları Danışmanlığı
detaylar için...

İnsan Kaynakları Süreç Danışmanlığı

İnsan Kaynakları Süreç Danışmanlığı EĞİTİMİN AMACI Çalışanların şirketleri için çarktaki birer dişli olmasından öteye giden yaklaşımımızı ’İnsan Kaynak değil bir değerdir’ cümlesiyle vizyonumuz olarak özetliyoruz. X, Y kuşağı ve kristal çocuklar iş hayatındaki yerlerini almaya başladılar ve başlayacaklar. Bildik ve alışageldik sistemlerin içinde yeni gelen bu jenerasyonun kuruluşlar içinde doğru konumlandırmalarını yapmak öncelikli ve şirket […]